稍早美國CBS晨間電視台釋出專訪 Tim Cook 的片段中，庫克表示將會在週三（美國時間）有重大宣布，此項宣布並非有產品要發表，因此就有人猜測是可能關於 iOS 隱私權的部分，畢竟這是蘋果近來最重視的項目，不惜槓上 FaceBook，甚至有人猜測是庫克要發表退休聲明並且宣布接班計畫。
不過以上的猜測都錯了，蘋果如今正式宣佈將推動種族正義與平等計畫（REJI），並砸下 1 億重金執行這項專案，蘋果也承諾將與相關的團體共同推動擴大全國有色人種社區的平等，並協助他們成為各領域的佼佼者。
設立 Propel Center 中心合作推動種族正義計畫
在具體的作法上，蘋果將會與其他團體共同成立一個 Propel Center，這將是第一個針對有色人種設立的創新和學習中心（Historically Black Colleges and Universities，HBCU），該中心主要提供各種不同且多元的實體與虛擬課程，讓學員可以得到完善且與其他地區學生相同的教育機會；蘋果也會成立開發者學院，讓底特律的學生能夠接受到完整的程式開發相關教學課程，並針對年輕的黑人企業家提供創業或新創專案的資金協助。
蘋果目前正與南方公司（Southern Company）和許多理念相近的區域團體合作，共同為 Propel Center 計畫努力。其中來自於蘋果公司 2,500 萬美元的捐款將使 Propel Center 能夠藉由強大的線上平台，與亞特蘭大學合作，提供 HBCU 學生和教職員工在教育與課程上的協助。
針對有色人種提供教育與資金協助
上述也提到蘋果將為底特律的學生提供程式開發的相關教育工作，主要是因為在該地區有著許多黑人企業家，總數超過 50,000 家，因此選在底特律進行這項教育工作，幫助他們培養出能夠應用在工作上的 iOS 生態開發技術，除此之外也與密西根州立大學合作推出開發者課程，該課程也適合沒有程式開發背景或經驗的人學習。
蘋果也撥出 3,500 萬美元，交由初創投資公司選擇並資助具有前瞻性且由有色人種所創立的新創公司、中小企業或是有需要的單位，在資金以外，也提供技術上以及想法上…等需要的協助。
庫克表示，蘋果一直都致力於實現公平與包容性的目標，也很榮幸能更親自參與其中，努力實現蘋果一直重視的普世價值，未來將會和不同行業不同背景但理念相同的企業、團體合作，共同推動 REJI 計畫。
去年六月便已經宣布該計畫，並從內部做起
事實上這個計畫從去年六月就已經由庫克在 Twitter 上宣布，因為當時美國發生了非裔美國人喬治・佛洛依德遭美國警察射殺身亡的案件，此案件最後演變成種族歧視事件。如今蘋果更強力的將其推動到地方社區當中，並加強資助的力道。
The unfinished work of racial justice and equality call us all to account. Things must change, and Apple's committed to being a force for that change. Today, I'm proud to announce Apple’s Racial Equity and Justice Initiative, with a $100 million commitment. pic.twitter.com/AoYafq2xlp
— Tim Cook (@tim_cook) June 11, 2020
當時庫克便宣布蘋果將從自身做起，將拿出 1 億美元的資金推動該計畫，並增加公司內部有色人種或少數族群的僱用比例，同時也在 Apple Music 和 App Store 上呼籲種族平等的重要性。
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